La responsabilidad empresarial en el 25 de noviembre: por un entorno laboral sin violencia de género
Cada 25 de noviembre conmemoramos el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Esta fecha, lejos de ser un simple recordatorio simbólico, representa una llamada urgente a la acción colectiva. Y en este escenario, las empresas tienen un rol fundamental. Por qué el ámbito laboral importa en la erradicación de la […]
¿Cómo saber si tu empresa está obligada a implantar un Plan de Igualdad?
En el acelerado y cambiante mundo de hoy, las empresas y organizaciones necesitan tomar medidas para asegurarse de que sus prácticas empresariales son justas, transparentes e inclusivas. En España, por ejemplo, todas las empresas están obligadas a aplicar La Ley 03/2007 para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Las empresas con menos de 50 personas trabajadoras deben […]