¿Cómo saber si tu empresa está obligada a implantar un Plan de Igualdad?
En el acelerado y cambiante mundo de hoy, las empresas y organizaciones necesitan tomar medidas para asegurarse de que sus prácticas empresariales son justas, transparentes e inclusivas. En España, por ejemplo, todas las empresas están obligadas a aplicar La Ley 03/2007 para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Las empresas con menos de 50 personas trabajadoras deben […]