Planes de Igualdad y LGTBI
Planes de Igualdad, LGTBI y Diversidad
En Lexsuite Consulting acompañamos a empresas de más de 50 personas trabajadoras en el diseño e implantación de su Plan de Igualdad y su Plan LGTBI, ambos obligatorios por ley. Lo hacemos con un enfoque profesional, riguroso y adaptado a la realidad de tu organización.
Nuestro equipo multidisciplinar está especializado en igualdad de género, normativa LGTBI, prevención del acoso y cumplimiento legal, ofreciendo soluciones a medida que van más allá del simple trámite.
¿Qué ofrecemos?
- Diagnóstico cuantitativo y cualitativo
- Negociación con la representación legal de las personas trabajadoras
- Diseño de medidas eficaces y realistas
- Registro oficial en REGCON y acompañamiento en el seguimiento
Planes LGTBI obligatorios (Ley 4/2023)
- Evaluación del entorno laboral y cultura inclusiva
- Medidas de protección frente a la discriminación
- Protocolos de actuación y sensibilización
- Implantación práctica y formación
Planes de Diversidad
Construye una Cultura Más Inclusiva y Competitiva
En un entorno laboral cada vez más diverso, contar con un Plan de Diversidad no solo es una
cuestión ética, sino una estrategia clave para atraer talento, mejorar la productividad y fortalecer
tu marca empleadora.
En Lexsuite, diseñamos e implementamos planes de diversidad y estrategias inclusivas a medida,
alineadas con tus valores, tu realidad organizativa y tu sector.
¿Qué incluye nuestro servicio?
- Diagnóstico de diversidad e inclusión (D&I)
- Diseño de políticas y protocolos inclusivos
- Formación y sensibilización a equipos directivos y plantilla
- Acciones de igualdad interseccional (género, edad, origen, LGTBI, discapacidad, etc.)
- Indicadores de seguimiento y mejora continua
- Comunicación interna y externa con enfoque inclusivo
Beneficios reales:
Mejora del clima laboral y del compromiso del equipo
Atracción y fidelización de talento diverso
Cumplimiento normativo y anticipación a futuras exigencias legales
Innovación y creatividad desde la pluralidad
Posicionamiento como empresa responsable y referente en inclusión
¿Para quién es este servicio?
Empresas privadas de cualquier tamaño
Administraciones públicas
Fundaciones, asociaciones y entidades del tercer sector
Impulsa el cambio desde dentro.
Crea una organización más justa, diversa y preparada para el futuro.